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Allmendingen ist eine Gemeinde des Alb-Donau-Kreises in Baden-Württemberg, etwa 25 Kilometer westlich von Ulm. Die Gemeinde Allmendingen ist ein attraktives Wohnumfeld für alle Generationen. Sie vereint ländliches Wohnen mit einer guten Infrastruktur und einem familienfreundlichen Betreuungs- und Bildungsangebot.

Im Kinderhaus Don Bosco in der katholischen Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt in Allmendingen werden in zwei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe Kinder bis zum Schuleintritt betreut und wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

für Kindergarten und Kinderkrippe U3 / Ü3

in Vollzeit und Teilzeit

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gemäß § 7 KiTaG Kindheitspädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Lehrer (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Physio­therapeuten (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Hebammen (m/w/d), Kinder­kranken­pfleger (m/w/d), sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) etc.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung sowie Durchführung alters­ent­sprechender pädago­gischer Angebote
• Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobach­tungen und gemein­same Aus­wer­tung in den Teambesprechungen
• Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammen­arbeit im und mit dem Ein­rich­tungsteam
• Kreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern
• Administrative Vorbereitungen und Organi­sation des Tagesablaufs

Sie …

• suchen eine erfüllende berufliche Herausforderung?
• möchten Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in einem unter­stützenden und team­orien­tierten Umfeld ausleben?
• sind bereit, in die aufregende Welt der Kindheit einzu­tauchen und jeden Tag neue Abenteuer zu erleben?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

• SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro, verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwand­lungstage
• Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits und ein Jobrad sichern
• Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
• Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
• Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Voll­beschäf­tigung; bei Teilzeit­beschäfti­gung anteilig
• Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Voll­beschäftigung; mindes­tens jedoch 250 Euro
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Ehe­schließung, Über­nahme einer Patenschaft etc.
• Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Team­sitzungen, indivi­duelle Fort- und Weiter­bildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
• Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbe­fristeter Arbeits­vertrag
• Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununter­brochenen Urlaub in den Sommer­ferien, Urlaubs­anspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeits­vertrags­ordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Ver­wendung der Entgelt­ordnung des TVöD

Bewerbung an:

Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen

Frau Niederberger
Tel. 07391 50028-15

Hehlestraße 2
89584 Ehingen

oder per E-Mail an LNiederberger@kvz.drs.de

Bewerbungsfrist: 31.05.2024

Kontakt zur Einrichtung:
Frau Tscherkasov unter Tel. 07391 51459 oder per E-Mail unter LeitungDonBosco.Allmendingen@kiga.drs.de

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.