Diplom-Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und viel­schichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren viel­fältigen Ein­kaufs­möglich­keiten und ihrem breit gefächerten schu­lischen, universi­tären und beruf­lichen Ange­bot sorgt sie für ein Höchst­maß an Lebens­qualität.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

• Planung und Durchführung attraktiver Angebote, die sich an den Bedarfen der Ziel­gruppe orientieren
• Aktive Mitarbeit und Mitverantwortlichkeit für die Gestaltung des offenen Betriebs
• Planung und Durchführung von Jugendkultur­veran­staltungen
• Förderung von Partizipation und Anregung der Eigen­initiative von Kindern und Jugend­lichen
• Projektarbeit
• Information und Beratung für Jugendliche in unter­schiedlichen Lebens­lagen
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durch­führung und Nach­bereitung von Ferien- und Freizeitangeboten
• Betreuung der Social-Media-Kanäle der Stadt­jugendpflege
• Öffentlichkeitsarbeit

Zwingende Anforderungen:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung

Damit können Sie punkten:

• Kompetenz in Spiel-, Kultur- und Erlebnispädagogik
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zu Wochenend- und Abendarbeit
• Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Team­fähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Verein­barung
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäf­tigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kinder­geldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäf­tigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbst­verständlich – und dies ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Infor­mationen erhalten Sie hier
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal.